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lobel mécanique de précision

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Notre politique de recrutement.

lobel mécanique de précision

Pour faire face à son développement et aux départs en retraite, LOBEL MECANIQUE DE PRECISION SAS a réalisé un plan d'embauche prévisionnel sur 3 ans.

 

Ce plan prévisionnel intègre des embauches de personnels qualifiés mais également des jeunes motivés en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage.

Nos métiers sont très exigeants par les compétences techniques nécessaires mais aussi par la rigueur quasi chirurgicale dont il faut faire preuve.
 

Pour les personnels qui entrent par le biais de contrats en alternance (formation initiale ou continue), nous réalisons une sélection rigoureuse pour nous assurer des réelles aptitudes des candidats pour nos métiers de l'usinage à l'unité;

- Passion de la mécanique
- Lecture de plans
- Dextérité
- Sens du détail
- Goût du concret
- Rigueur


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Nos références

Constructeurs Automobiles
Equipementiers Automobiles
Aéronautique
Chimie et Pétrochimie
Médical
Fabricants de machines spéciales et d'outillages
Agro-alimentaire
Industrie Cosmétique
Industrie Pharmaceutique

  Nos techniques

Electro-érosion
Tournage
Fraisage
Mortaisage
Rectification
Perçage
Métrologie
Traitement thermique
Découpe au jet d'eau

  Objectifs qualité


Satisfaction et fidélisation des clients
Motivation du personnel
Amélioration continue des processus
Amélioration de la qualité fournisseurs
Suivi du Coq
Mise en place du QRQC

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